Executive Search, Rekruttering &
Headhunting til føde- & drikkevare segmentet
Hvad siger vores kunder
Det har altid været en fornøjelse at overlevere en search opgave til Christian, man ved bare den er i trygge hænder, og der vil være yderst høj professionalisme bagved alle aspekter. Netværket i fødevarebranchen er stort, og der kan ”trylles” gode kandidater frem som kan indbydes til en samtale. Altid godt og trygt at der bliver mulighed for at matche flere kandidater op mod den rolle som skal besættes, så vigtigt med det gode netværk. Jeg vil til alle tider anbefale at opstarte et samarbejde med Christian - han løfter opgaven til fuld tilfredshed både for arbejdsgiver, men også for kandidaterne. Der er fair behandling for alle. Hans store netværk, og super erfaring fra tidligere jobsituationer. Han kender sin baghave til fulde.
Tillidsfuldt. Professionelt. Grundigt. Jeg vil klart give min anbefaling, hvis der er behov for en god sparringspartner i rekrutteringsprocessen og hvis der ønskes en grundig proces. Det er også en klar fordel at Christian er sig selv uden en større organisation i ryggen, hvilket sikrer fokus og en altid professionel tilgang til opgaverne. Derudover er samarbejdet med Christian meget fleksibelt og det er muligt at arbejde med korte tidsplaner når det giver mening. Christian repræsenterer virksomheden på en professionel måde og har god kontakt til kandidaterne fra start til slut i processen. Rapporteringen af interviews og tests er meget grundigt, så der sikres det bedst mulig udgangspunkt samt forberedelse inden de første møder med kandidaten. Christian sikrer at kandidaten får en grundig afrapportering, hvilket samtidig sikrer at kandidaten får værdi af den tid der er investeret i processen uanset om det giver anledning til et jobskifte eller ikke. Christian tager ejerskab for alle led i processen hvilket gør Christian til en stærk samarbejdspartner.
Christian er en ufattelig behagelig og kompetent person, der giver os den rette sparring og udfordrer os på vores tanker. Christian bruges ligeledes til strategisk sparring på organisationen, qua hans store viden indenfor international handel og fødevarer i særdeleshed. Vi har stor gavn af vores samarbejde, hvor Christian altid leverer på forventet. Christian kender sine kunder udover det sædvanlige. Han sætter sig godt ind i virksomheden og kan stå på mål, for den kultur vi repræsenterer. Og så er han et ærligt menneske, der samtidigt er rådgivende, da han har stor erfaring at trække på.
Christian er meget god til at sætte sig ind i virksomhedens forhold og behov, og han arbejder meget hurtigt og fokuseret på en opgave. Samtidig lægger han stor vægt på kvalitet i opgaven, og han er en god ambassadør for Uhrenholt. Christian har fuld fokus fra start til slut i rekrutteringsforløbet – og det er altid lykkes ham at finde egnede kandidater, også selv om vi har ønsket at rekrutteringsforløbet skulle gå meget stærkt. Christian er meget ihærdig og jeg er blevet positivt overrasket over hvor hurtigt han finder frem til potentielle kandidater. Vi har endvidere været meget tilfredse med de kandidater han har fundet til os, og jeg har aldrig oplevet at der har været en opgave han ikke kunne løse. Christian har et meget stort netværk inden for fødevarebranchen, og han er god til at finde relevante kandidater. Samtidig fungerer han som et godt bindeled mellem kandidaterne og os, og han behandler kandidaterne med stor respekt, hvilket er meget vigtigt for os.
I vores dialog oplevede jeg en meget professionel, struktureret og imødekommende proces. Christian tog sig tid til at forstå min baggrund og mine overvejelser, og dialogen var fra starten åben og konstruktiv. Jeg følte mig godt forberedt og guidet gennem hele forløbet – før, under og mellem samtalerne. Alt i alt en meget positiv rekrutteringsproces, som jeg uden tøven kan anbefale.
Jeg har haft et rigtig godt forløb gennem hele processen hos FoodCareer. Kommunikationen har været klar, hurtig og meget transparent hele vejen igennem, hvilket har gjort processen både tryg og overskuelig. Efter hvert møde fik jeg en kort evaluering og dine refleksioner på min profil, hvilket jeg oplevede som både værdifuldt og professionelt. Det gav mig en god forståelse af, hvordan jeg blev set i processen. Jeg oplever også, at du har været med til at guide NWG i retning af min profil, hvilket jeg selvfølgelig har værdsat. Samtidig har du formentlig også kunnet udfordre dem på nogle perspektiver undervejs i processen. Alt i alt har det været et meget positivt og professionelt forløb – jeg har været igennem en del rekrutteringsprocesser, og denne ligger helt klart i toppen. Endnu en gang tak for en god proces og for hjælpen til min videre udvikling og karriere.
I would like to share my sincere appreciation for the professionalism and quality of the recruitment process at FoodCareer. The process was exceptionally well structured and efficient. Communication was clear, timely, and transparent at every stage, which allowed me to engage fully and prepare thoughtfully for each step. The role itself was very well articulated from the beginning, ensuring strong alignment between expectations and opportunity (this is something I consider essential for building a successful long-term collaboration). The selection journey consisted of an initial telephone conversation, followed by two in-depth meetings with both the recruiter and my future boss, including a business case presentation, as well as psychometric, personality, and leadership assessments. Each element felt purposeful and relevant, reflecting a rigorous yet respectful approach to evaluating candidates. What stood out most, however, was the human dimension of the process. From the outset, the recruiter created an atmosphere of trust and professionalism that made it easy to have open and constructive conversations. The level of care and attention to detail (ensuring my comfort during visits, maintaining a welcoming environment, and consistently offering encouragement) demonstrated a rare combination of operational excellence and genuine personal commitment. This balance is often what differentiates a good recruitment experience from an outstanding one. I also greatly valued the consultative nature of the dialogue throughout the process. It always felt like a two-way evaluation focused on long-term fit rather than a transactional hire, which further reinforced my confidence in the decision to join the organisation. Overall, this has been one of the most professional, thoughtful, and well-executed recruitment processes I have experienced. It not only confirmed my interest in the role but also strengthened my conviction that I am joining an organisation that values both performance and people.
I vores dialog oplevede jeg en meget professionel, struktureret og imødekommende proces. Christian tog sig tid til at forstå min baggrund og mine overvejelser, og dialogen var fra starten åben og konstruktiv. Jeg følte mig godt forberedt og guidet gennem hele forløbet – før, under og mellem samtalerne. Alt i alt en meget positiv rekrutteringsproces, som jeg uden tøven kan anbefale.
Find den helt rette medarbejder til din virksomhed.